如果你是第一次组织连云港拓展训练，那么请仔细看好关于连云港拓展活动前，要保证拓展培训的效果，“训前”工作是一个重要的前提。训前工作最主要的是了解和确认需求；确定培训目标；设计培训方案与流程等。

      ●连云港拓展前调研：

      训前调研包括对企业现状与需求分析，对培训主题有关的问题的分析（抓取案例；抓取关键人、关键事）等。在调研阶段的“触点”设计包括书面化的《调研表单》（根据培训主题设计不同的调研表单，包括定量的，提纲式的等等）。规范化的表单可增加客户的好感，也可作为训前的沟通与确认记录。表单上加上编号、系列号等更会增加规范性。在调研时，也可设计或选择采用测评、封闭式调研表等方式，以增加专业性。

      ●连云港拓展训练方案设计：

      拓展训练方案最好模板化，采用欧美化风格较好。在格式、字体、行距、格式等方面均要建立规范性。拓展培训方案中对项目的介绍不要就项目谈项目，而要列出项目的内涵（与主题对应）。提出明确的团建拓展培训目标，并和客户进行确认。

      ●连云港公司拓展流程设计：

      根据客户的不同需求，设计或优化、调整训练流程；提炼出保证效果的关键要点。

      ●训后转化模式确认：

      在训前就确定培训目标达成的方式、控制要点，以及训后转化的模式。

      ●连云港户外拓展训练组织与交底：

      在训前对项目组进行交底（特别是对重要的项目或操作复杂的项目）。

    连云港珠峰拓展公司年均承办百场拓展培训，只要给我们活动目的、时间和人数，我们就给你物超所值的连云港拓展培训方案！

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