发表日期：2021-07-20 15:16 文章来源：连云港珠峰拓展培训公司 浏览器：
今天的培训非常有意义，给我带来了一种全新的学习方式：在连云港团建拓展训练中寻找解决工作问题的方法。平时的工作中遇到问题后，会为了解决问题而解决，不会思考问题背后发生的原因。就算遇到问题了，也没有什么印象去做记录，导致同样的问题在后续的工作中继续出现。今天在组织方的带领下，在游戏中遇到困难，制定方案，调配人员，优化资源，让大家自己在知晓规则，时间，团队组成以后，自己处理困难，自己解决问题。这比直接告诉我们怎么做，会让我们留下更深刻的印象。
通过连云港户外团建训练项目，更加自然地进行角色互换,在做项目的快乐过程中，除了可以释放平时工作中的压力,还能促进员工间的感情,化解同事之间可避免的隔阂,达到促进团队凝聚力的效果之外，还可以在做项目比赛的过程中提高成员的创造力、合作能力、沟通能力等多方面能力。
填补传统教育缺陷：连云港公司团建训练作为一种新兴的学习模式，突破了传统学习模式的规律和框架，是在继承传统学习模式上的基础上，将学习与体验进行有机结合的一次世纪性的飞跃。传统的教育方式采用的是教与学的形式，这种教学方式所带来的实际学习效果并不佳。传统模式下缺少的是个体与团体之间的互动和交流，每一个人都希望得到他人的认可但又往往羞于去表现，而面对自身的缺陷，大部分人也不能真正地去认识和意识自己的问题。开启快乐教育新篇章：连云港企业团建活动过程中要求学员不断克服各种心理上的困难，摆脱了传统生硬的方式采用完成任务等有趣的形式，让成员自己去感悟和感恩的价值。
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