一个好的有效的连云港拓展培训必然给企业带来更多的价值和作用，给员工最适合的培训有利于帮助他们达成一定的目标。 那么，如何让拓展培训效果更有效？不同的企业进行的培训方式是否一样？我们一起来探讨一下这一问题，怎样开展一个有效的连云港拓展训练？ 

      好的培训的第一要素是区分受众，要明确你的观众是谁，他们要什么！ 比如你和一群卖菜的大爷讲如何经营企业肯定不太合适；你和一群学生讲如何买菜他们也会把你轰下去。原因很简单，你的输出不会成为他们的输入，最惨的演讲就是下面根本就不愿意听，上面那位还津津有味地说着，一个人的陶醉，一群人的痛苦。 

      连云港拓展公司将针对企业的培训分成了三类，分别有三类课程，基层、中层和高层。 对于基层主要是学习技能，提高素质，技能和态度，素质和知识是业绩和个人成长的关键。 对于中层主要学习方法，提高效能，这时候管理方法、市场策略是中层需要掌握的技艺。 对于高层主要是学习思想，把握趋势，商业思想和战略思维是高层应该把握的关键。 

      关于连云港拓展活动方面，古代诗人韩愈早就给了最佳的诠释方法，六个字：传道、授业、解惑。 针对于企业我们可以如下理解：传道——传创新之道；授业——授策划之业；解惑——解经营之惑。连云港团建 

      连云港公司拓展培训一定要以人们喜于接受的方式进行，至少能够让人家愿意听下去，否则人家都不愿听，你讲的再好也是徒劳的。彼得·杜拉克曾经说过，要做正确的事，而不仅仅是正确的做事，对于培训讲师，应该多讲对方喜欢听的话，少讲你想讲的话，多说对方有兴趣的事，少扯你以为好的话题。 

      在开展连云港户外拓展培训过程中，是遵循一定的渐进方式进行的 ： 

      开头——良好的开端是成功的一半(3分钟进入主题) 

      中间——主题明确，条理清晰；重点突出，言之有物(深入浅出，启迪开悟) 

      结尾——三俩妙语，发人深思(不要拖泥带水，2分钟搞定)  

      开展一个有效的连云港拓展培训需要有好的策划，同时要做到因人而异，不同的企业进行的培训方式也是不一样的，这就需要拓展培训师们有多方面的经验和更高的领悟。 

       连云港珠峰拓展培训公司12年从事企业管理咨询培训和探索先进培训模式的服务机构，是连云港体验式拓展培训单位，我们拥有强大的顾问和培训师团队，为您量身定制适合的连云港拓展培训课程，以求达到您最满意的培训效果！

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