每一次连云港拓展培训结束后都要对本次活动有一个总结，下面给大家一份连云港拓展训练反馈表模板供大家参考！

      课程： 讲师： 日期：________________

      评分：很满意5分 满意4分 一般3分 不满意2分 很不满意1分

      一、连云港拓展课程内容

      考察项具体要求评 分

　　难易程度1.完全理解课程所讲内容5 4 3 2 1

　　2.能否消化吸收相关知识点5 4 3 2 1

　　实用程度 3. 所学知识能否运用于实践5 4 3 2 1

　　课程长度4.课时安排是否长度合理5 4 3 2 1

　　新颖性5.课程内容是否新颖有趣5 4 3 2 1

　　启发性6.课程内容能否启发思考5 4 3 2 1

　　个人发展7.课程能做到促进个人发展5 4 3 2 1

　　兴趣度8.课程安排兴趣度高5 4 3 2 1

　　二、连云港拓展活动讲师表现

　　考察项具体要求评 分

　　语言表达 1.语音是否响亮、讲话是否流利5 4 3 2 1

　　2.语速是否适中、吐字是否清晰5 4 3 2 1

　　互动交流 3.是否与学员进行充分互动交流5 4 3 2 1

　　4.提问与解答是否准确明了5 4 3 2 1

　　条理性5.授课思路是否清晰、有条理5 4 3 2 1

　　课堂气氛6.能否调动学员情绪和积极性5 4 3 2 1

　　时间控制7.是否合理利用时间5 4 3 2 1

　　思路组织8.授课思路是否清晰、有条理5 4 3 2 1

　　三、连云港户外拓展训练教学环境

　　考察项具体要求评 分

　　培训环境1.培训环境是否舒适5 4 3 2 1

　　培训设备2.培训设备是否良好5 4 3 2 1

　　课程时间4.课程时间是否合适5 4 3 2 1

　　服务态度5.服务态度是否和蔼5 4 3 2 1

　　四、连云港团建活动培训感想

       连云港珠峰拓展培训公司12年从事企业管理咨询培训和探索先进培训模式的服务机构，是连云港体验式拓展培训单位，我们拥有强大的顾问和培训师团队，为您量身定制适合的连云港拓展培训课程，以求达到您最满意的培训效果，公司经营业务有企业管理微咨询，落地式咨询培训，体验式管理培训(拓展训练)，党政机关、事业单位党性锻炼，红色文化主题拓展培训，高端企业文化主题拓展活动策划，连云港团建、职业人士潜能训练、高校MBA/EMBA体验式管理教学、青少年素质养成教育等。

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