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连云港珠峰拓展公司
让他爱上连云港拓展培训的5个绝招

发表日期:2020-02-10 14:16    文章来源:连云港珠峰拓展培训 浏览器:

     做连云港拓展培训的朋友们,一定要把拓展培训的价值充分挖掘出来,才能让培训工作越来越高效。如果你不知道具体从哪里入手,就接着往下看吧。

      1、连云港拓展培训内容的包装

      内容,永远是第一位的!如果内容能够解决员工在工作中或职业发展中若干重要的的问题,这样的培训项目一定会受欢迎。我们想想,为什么现在很多社会上的项目很受追捧,里面不是没有原因的。有人希望解决问题,有人希望提高自己某方面素养,或者是为了考证,或者是为了认识某些特定圈子。要求我们做培训的伙伴,首先要有对热点需求的敏感性,大到如十八大对相关行业走向的影响,小到某些薪酬制度调整对员工的影响等,要让培训有“热度”。

      2、连云港拓展培训讲师的包装

      基于好内容基础上的好讲师,如虎添翼,公司董事长、CEO、VP亲自讲课,学员们为什么爱听?技术大牛讲课,学员们为什么爱听?如果职位不高、专长又不突出,怎么能让讲师显得与众不同?只要用心挖掘,一定能找到亮点,否则就是我们找错讲师了。对讲师进行包装,一定要让讲师有荣誉感

      3、连云港拓展学员的包装

      对学员一定要要求既“倾听”又要“分享”,培训有没有用,关键看学员从这个培训中获得什么“好处”。拓展培训项目的好坏,光靠培训管理者单方面宣传,是很苍白的。有多少学员培训后获得晋升,有多少人业绩 产生了显著变化,这是都是实打实的铁证。另外,现在的学习,都非常强调学员间的相互交流,所以培训项目对学员一定要筛选。对学员一定要要求既“倾听”又要“分享”。要让学员在项目中有展示的机会,让学员觉得通过培训有很多证明自己的机会。

      4、连云港拓展培训形式的包装

      时不时在形式上进行创新,培训不是仅用课堂一种形式,拓展训练、体验式学习、行动学习、读书分享会、比赛、模拟扮演、自拍教学片、辩论赛、模拟商业大赛,等等,这些都是可以用来发展学员的手段。培训项目其实有时候和电视节目很像,必须时不时在形式上创新,让学员始终有“一探究竟”的欲望。

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       连云港珠峰拓展培训公司服务优势:

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