0518-85625002/008 13812341720
连云港珠峰拓展公司
【连云港拓展训练】如何培训学员吸收的效果才最好?

发表日期:2020-06-30 14:58    文章来源:连云港珠峰拓展培训公司 浏览器:

      企业之所以让员工参加连云港拓展训练,目的只有一个,那就是想通过连云港拓展培训来解决企业目前存在的问题,既然付出了费用,当然想得到应有的效果,那么,如何拓展培训才能出效果这是我们该值得思考的问题。

      1、培训师在连云港公司拓展培训中适时地提问让学员大声回答,或进行小组讨论,以及丰富多彩的多媒体的讲解工具,会刺激学员的感官,也可以激发学员的学习热情。还有,拓展培训课后的相关测试和布置家庭作业,更是一个能使学员由感性上升到理性,把经历提练成心理模型的过程,这是学习的升华。

      2、连云港公司拓展培训要运用多种学习方式,调动学员多种感官参与。多种感官参与包括身体的、听觉的、视觉的、智力的。只有多种感官同时被调动时,学习效率才会最大化地提升。比如:学员坐在教室里过久,精神集中度就会降低。站起来,四处走走,不时地做一些体力运动,促进大脑的血液循环,会使整个身体投入到学习之中,最终改善人们的学习。

      所以,HR或拓展培训师只要了解了成人学习的特点,就可以灵活安排和运用各种拓展培训形式与方法。对于企业基本情况介绍可以采用参观、讲解、亲身体验等形式;职业基本素质可以由企业内部领导、老员工与新员工座谈,现身说法,也可采用演讲的形式;团队与沟通的培训,可以采用团建游戏连云港户外拓展等方式,让每一个参与的人能够有切身感受;融洽新老员工的气氛,可以采用文娱、体育等多种形式;对于岗位工作,部门负责人可以采用讲解、演示、示范操作等形式进行。

      作为HR或者拓展培训师不要奢求设计一个一劳永逸、一成不变的固定的拓展训练学习项目,而要创造一个灵活的开放式的设计逻辑。只有设计一个可以自身不断发展的项目时,才能保证连云港企业拓展培训的持续成功。

      应该鼓励学员主动奉献他们自己对于改进学习项目的想法。同时,要把连云港户外拓展培训的改进视作是学员的任务之一。这样才能不断的把握学员需求及适应方式的变化。

连云港拓展训练公司

                                                                                   连云港拓展培训基地    连云港拓展训练公司    连云港拓展公司